1. Control de calidad de mano de obra
Muchas pequeñas empresas ahora también quieren perseguir la calidad, quieren seguir creciendo y mejorando, y también han hecho grandes esfuerzos en la selección de materiales, pero han pasado por alto un vínculo, es decir, la selección manual y el reclutamiento. Por supuesto, esto también es un problema de dos vías. El mismo traje de cuatro piezas puede costar 30 yuanes para una marca grande y solo 10 yuanes para una marca pequeña. La diferencia de precio está en la mano de obra. Con base en la confianza en la marca de las grandes empresas, más empleados excelentes considerarán las grandes empresas, lo que también es un círculo virtuoso para las empresas de marca. Sus productos tienen una mano de obra exquisita y no tienen agujeros de aguja. La superficie de la tela es plana y uniforme, la textura es fina, la impresión es clara y brillante, mientras que los productos de las pequeñas empresas tienen puntadas largas, agujeros de aguja evidentes y puntadas delgadas y desiguales.
★ La marca controlará la velocidad de la distancia de la aguja, el bordado a mano y el bordado a máquina, el trabajo lento y el trabajo meticuloso, las pequeñas empresas solo utilizan el bordado a máquina;
★ Las marcas utilizarán los mejores trabajadores calificados, incluso si caminan en línea recta, los resultados son rectos y suaves. Las pequeñas empresas utilizan cada lote de trabajadores para capacitarse, y todos van a las grandes empresas, y solo pueden seguir reclutando nuevos trabajadores. , caminar recto es ondulado;
★ Los productos de marca tienen procesos complicados, planchado y acabado, y los productos terminados son suaves y suaves. Las pequeñas empresas hacen la costura y el engarce más simples, y los productos están arrugados y tienen muchos hilos;
★ Los accesorios de encaje de alta calidad utilizados por la marca, las pequeñas empresas pueden guardar o usar los ordinarios;
★La marca utiliza modernos equipos de producción inteligente, producción limpia y las pequeñas empresas utilizan automóviles ordinarios de pespunte;
El nivel de mano de obra deproductos de ropa de hotel depende en gran medida de la competencia técnica de los trabajadores. Los trabajadores de primera línea altamente calificados ahora tienen salarios altos. Y muchos trabajadores llevan a las fábricas de pequeñas empresas a la práctica. Si desea ser una buena marca, debe tener una gran capacidad de control de calidad. El control de calidad es una cuestión de principios, y un estricto control de calidad significa que habrá una tasa de defectos. Los productos defectuosos son la pérdida de beneficios más directa para los fabricantes. El control de calidad es una regla, un embudo y la reputación de una marca.
2. Experiencia de servicio
losempresa de marcatiene un sistema completo de experiencia de servicio, respuestas de preventa, servicios de postventa, microcentros comerciales en línea, tiendas fuera de línea, etc. Un equipo de servicio sólido es la garantía para los consumidores y un fuerte respaldo para la imagen. El servicio en línea es rápido y eficiente, y las tiendas fuera de línea también pueden mantener bien a los clientes cuando se agotan, lo que ha ganado más clientes habituales para la marca, y la marca presta más atención a la calidad, la reputación, el servicio y la experiencia del cliente. En todo el proceso de compra y uso, podrá disfrutar no solo de productos de gran calidad, sino también de su profesional servicio postventa. Marcaropa de hotel siempre puede traer sorpresas a tu vida.
Así que no te preocupes por quéropa de marca siempre es caro, y hay razones por las que la gente es cara; cada vez más personas elegirán marcas, que es esencialmente una búsqueda de calidad de vida, y una marca simboliza una actitud de vida. Si tiene requisitos para la vida, ¿todavía le importa si es caro o no?
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