Профессиональный поставщик универсальных закупок постельного белья для отелей Star.

Язык
Новости гостиничного бизнеса
VR

Как заместитель командира на рабочем месте в отеле хорошо справляется со своей работой? - Ханби Текстиль

февраль 09, 2022

Потому что должность заместителя часто играет двойную роль: для штатной должности заместителем является помощник режиссера, чья обязанность состоит в том, чтобы быть хорошим помощником режиссера, тесно сотрудничая с штатной должностью, чтобы поставить «спектакль». " Что ж; для работы, отвечающей за себя, заместитель также является директором, и он должен полностью проявить свою собственную субъективную инициативу, координировать все аспекты силы и играть роль в блокировании одной стороны.  


Так как же нам играть «роль» заместителя на низовом уровне и быть правой рукой на основной работе? Практикуя, я чувствую, что у меня есть следующие четыре переживания:  


                                   Номер в отеле

Работа в качестве советника по персоналу в отношении намерения официальной должности

1. Помогать в принятии решений и быть хорошим консультантом персонала.  

Важной обязанностью депутата является предлагать хорошие идеи и помогать в принятии решений. Депутаты должны участвовать в принятии решений и не должны быть пассивными. Они должны быть советниками персонала и вносить предложения по общей работе, активно использовать свой мозг, думать о способах, делать все возможное для их реализации и выдвигать практические предложения. Если вы не можете устроиться на работу, вы можете делать все, что хотите, пассивно справляться с этим и ничего не делать.  


2, чтобы иметь хорошую идею, не кривые идеи.  

Выдвинутые предложения должны соответствовать требованиям начальства и фактической ситуации в отеле, что способствует общему строительству, долгосрочному строительству и фундаментальному строительству гостиничного бизнеса, чтобы никакие идеи, нарушающие правила политики, предложения, которые не Несоответствие действительному положению подразделения не выдвигается, а мнения выдвигаются подчиненными И советов воздерживаться от этого.  


3. Решение принято, и его надо хорошо реализовать.  

Резолюции, сформированные коллективом, должны быть тщательно реализованы, а новые идеи и лозунги нельзя предлагать самовольно, что будет мешать решимости поколебать официальную позицию.  


                                   одеяло отеля


Тем более, когда твое мнение отвергается, у тебя не может быть негативных эмоций. Даже если вы на деле докажете правильность своего мнения, не стоит везде заявлять, споря о том, кто прав, а кто виноват. Всегда учитесь духу указаний от начальства и хорошо улавливайте направление; всегда исследуйте и исследуйте, чтобы понять фактическое положение подразделения; всегда понимать горизонтальный опыт и иметь правильную «систему отсчета»; всегда используйте свой мозг, чтобы думать о проблемах и находить наилучшую «точку сочетания»».  


Только так идеи могут быть приняты командой и привлечь внимание высших должностных лиц. 


                          Защитный коврик для отеля  


На месте, а не в стороне, в соответствии с разделением труда для реализации  


Быть на месте, а не в офсайде — основное требование к каждому руководящему кадру. Не быть на месте — признак непрофессионализма, а выход за рамки этого — вмешательство в чужие силы. Для выполнения своих обязанностей депутат должен выполнять следующую «четверку на месте»:  


1. Публичность и мобилизация на месте.  

Депутат должен уметь своевременно и точно донести решение партийной группы и намерение главного аппарата. Пусть кадры и рабочие поймут и примут его и превратят в сознательное действие.  


2. Имеются специальные инструкции.  

Обычно идут в отдел, отвечающий за расследования и исследования, всесторонне и серьезно разбираются в рабочей ситуации, укрепляют связь с кадрами в ответственном отделе, своевременно понимают трудности и проблемы, существующие при выполнении товарищами конкретной работы, и принимают меры. инициатива, чтобы помочь решить и улучшить координацию. . Что касается работы, за которую вы несете ответственность, вы должны проявить инициативу, чтобы взяться за нее, исследовать путь, хорошо выглядеть и обеспечить ее выполнение.  


                                 Халат для отеля


3. Проверяйте и контролируйте на месте.  

При хорошем выполнении транзакционной работы в каждой позиции и каждом звене реализована поэтапная центральная и ключевая работа блока, а также работа, требуемая регулярной позицией многократно.  


4. Запрашивайте инструкции и докладывайте на месте.  

Сделайте так, чтобы «лидер» отеля знал о ходе конкретной работы в любое время и вовремя понимал ситуацию. Если вы не уходите в офсайд, вы должны делать то, что вам нужно решить по официальному положению, и вы не делаете «последний звонок»; вы не берете власть, когда за нее отвечает кто-то другой; вы не вмешиваетесь в то, что должны реализовать ваши подчиненные.  


                                   Подушка для отеля


Вклад не известен, делайте больше работы ниже «горизонта»  


На мой взгляд, на депутатском посту надо обладать следующими идеологическими качествами: дергаться на обочине и много работать, затыкать дыры маневрами, прикладывать больше усилий и становиться менее известным, петь черные лица, не соревнуясь за кредит. Должность заместителя – это тень штатной должности. Когда есть сорта, солнце впереди, а тень сзади;  


Когда есть проблема, солнце остается позади, а тень впереди. Поэтому депутат должен исправить свою позицию: не конкурировать за главного героя, не красть сцену, не брать на себя инициативу и быть готовым быть зеленым листом и сафлором. Столкнувшись со сложными ситуациями и острыми проблемами, мы должны иметь мужество идти на риск; когда мы беремся за срочные, трудные и опасные задачи, мы должны мужественно брать на себя тяжелое бремя и искренне решать проблемы;  


                                      Полотенце для отеля   


При внедрении всегда ориентируйтесь на принятие решений генеральным директором отеля и на намерение официальной позиции, своевременно запрашивайте инструкции и отчеты и не используйте название инновации для создания другого способа создания собственного престижа; Отношение, готовое быть невоспетым героем; 


Чтобы справляться с ошибками, мы должны иметь характер и мужество, чтобы быть готовыми взять на себя ответственность. Подумайте о проблеме с точки зрения официальной позиции повсюду и реализуйте ее в соответствии со своим собственным разделением труда.  


                                 Полотенце для отеля  


Создавайте сцену, не разбирая сцену, и сознательно сохраняйте единство коллектива и престиж служебного положения.   


Команда — это единое целое, и только тогда, когда ее члены сотрудничают друг с другом, можно полностью проявить роль каждого человека и проявить силу целого. Дополняйте друг друга хорошим шоу и рвите друг друга на дно. Поэтому мы должны выступать за «одиночек» как за чемпионов, а «команды» завоёвывать золотые медали.  



1. Необходимо укреплять партийный дух и восполнять единство ремонтной бригады.  

Больше смотрите на достоинства других, не обсуждайте правильность и неправильность других и относитесь друг к другу искренне. Если вам есть что сказать лично, бейте в гонг перед собой, а не в барабан за спиной. Когда внутри коллектива возникает конфликт, нужно активно его разрешать, а не «подливать масло и уксус».  


                            Набор туалетных принадлежностей для отеля


2. Мы должны обратить пристальное внимание на выполнение и наверстать выполнение задачи.  

Вам следует подумать о том, чего вы не ожидали от своего служебного положения. Вы должны делать все возможное, чтобы делать то, что предписано вашим служебным положением. Когда вы допускаете ошибки в своем официальном положении, вы должны их исправлять. Нельзя стоять в стороне и смотреть приколы.  


3. Будьте строги к себе и компенсируйте это позитивной атмосферой.  

Придерживайтесь принципа защиты общественных прав, действуйте справедливо, уважайте себя, самоанализ, самоконтроль и самомотивация, и просите других сделать это, сначала сделайте это сами; решительно не делайте того, что вы запрещаете делать другим. Будь честным человеком, будь чиновником с чистого листа и создавай хороший имидж руководящих кадров.  


  

Основная информация
  • Год создания
    --
  • тип бизнеса
    --
  • Страна / регион
    --
  • Основная промышленность
    --
  • Основные продукты
    --
  • Предприятие юридическое лицо
    --
  • Общие сотрудники
    --
  • Годовое выпускное значение
    --
  • Экспортный рынок
    --
  • Сотрудничает клиентов
    --
Chat with Us

Отправить запрос

Вложение:
    Выберите другой язык
    English
    Español
    العربية
    français
    ภาษาไทย
    Português
    Deutsch
    日本語
    한국어
    русский
    Текущий язык:русский