ซัพพลายเออร์มืออาชีพสำหรับการจัดซื้อวัสดุผ้าลินินโรงแรม Star แบบครบวงจร

ภาษา
ข่าว
วีอาร์

เพื่อป้องกันรีวิวโรงแรมที่ไม่ดีอย่างถูกต้อง ให้เรียนรู้กฎทอง 6 ข้อนี้ก่อน!

กุมภาพันธ์ 22, 2022

จัดการความคาดหวัง  


แขกมาที่โรงแรมด้วยความคาดหวังเฉพาะสำหรับคุณภาพ ความคุ้มค่า และบริการที่โรงแรมจะนำเสนอ หากไม่เป็นไปตามความคาดหวัง ความขัดแย้งอาจเกิดขึ้น  




การป้องกันความขัดแย้งเริ่มต้นด้วยการกำหนดความคาดหวังตามความเป็นจริงของประสบการณ์ ตัวอย่างเช่น ครอบครัวของนายจางมาที่โรงเตี๊ยมแห่งหนึ่งและหลังจากเช็คอิน หลังจากนั้นไม่นาน คุณจางก็ไปที่ล็อบบี้ด้วยท่าทางที่เป็นทางการ และถามแผนกต้อนรับว่า "ห้องของคุณเป็นอย่างไรบ้าง นี่ไม่ใช่  "คุณสามารถเห็นทัศนียภาพที่ดีที่สุดในเมือง  พอเปิดหน้าต่างก็มองไม่เห็นอะไรเลย!” พนักงานบริการมาถึงห้องที่นายจางพักอยู่ ต้นไม้เก่าแก่นอกหน้าต่างปิดหน้าต่างไปครึ่งหนึ่ง ไม่เพียงแต่เขามองไม่เห็นทิวทัศน์เท่านั้น แต่ยังมองเห็นทั้งฉาก ห้องพักน่าเบื่อ ในทางกลับกัน ดูคำแนะนำเกี่ยวกับห้องพักในโรงแรมที่ OTA: ตำแหน่งของห้องนั้นยอดเยี่ยมและคุณสามารถเห็นทิวทัศน์ของเมืองที่ดีที่สุดและคำอธิบายอื่นๆ   



จากตัวอย่างนี้ เราขอเตือนทุกคนเพื่อให้แน่ใจว่าคำอธิบาย รูปภาพ และข้อมูลอื่นๆ ของโรงแรมบนเว็บไซต์ ตลอดจนเอกสารส่งเสริมการขายและข้อเสนอบนเว็บไซต์ของบุคคลภายนอก สะท้อนถึงโรงแรมได้อย่างถูกต้อง  



หลีกเลี่ยงการใช้คำอธิบายที่มากเกินไป เช่น "คุ้มค่าที่สุด" "หรูหรา" หรือ "บริการที่ไม่มีใครเทียบได้" ในสื่อส่งเสริมการขาย เว้นแต่คุณจะมั่นใจว่าคุณสามารถทำได้เพื่อแขกของคุณในแต่ละครั้ง  



การร้องเรียนเกี่ยวกับเรื่องนี้มักปรากฏในความคิดเห็น เป็นการดีกว่าที่จะให้คำมั่นสัญญาแบบอนุรักษ์นิยมและให้บริการที่ดีขึ้น  


                           ชุดเครื่องนอนโรงแรม




การทำความเข้าใจปัจจัยทางอารมณ์  


ในการตรวจสอบของลูกค้า มีการร้องเรียนเกี่ยวกับวิธีที่พนักงานจัดการกับปัญหามากกว่าตัวปัญหาเอง  



สิ่งเร้าทางอารมณ์คือสิ่งที่พนักงานทำหรือพูดและทำให้แขกโกรธ ยิ่งลูกค้ามีอารมณ์มากเท่าไหร่ ก็ยิ่งยากที่จะพูดคุยกับพวกเขา  


สิ่งเร้าทางอารมณ์มีสามประเภท:  


  1. 1. การเปิดใช้งานด้วยภาพ: รวมถึงท่าทาง ภาษากาย การแสดงออกทางสีหน้า ท่าทาง รูปภาพส่วนบุคคล และสิ่งแวดล้อม หากคุณกระชับริมฝีปาก หลีกเลี่ยงการสบตาหรือกอดอก แขกของคุณอาจมองว่าเป็นสัญญาณของความเย็นชา การไม่เชื่อฟัง หรือแม้แต่การรุกราน  



สถานที่ทำงานที่รกหรือดูรกอาจบ่งบอกถึงทัศนคติที่ไม่แยแส แสดงให้ลูกค้าเห็นว่าคุณใส่ใจด้วยการสบตา ใช้ภาษากายที่เปิดกว้าง และรักษาสิ่งแวดล้อมให้สะอาดและเป็นมืออาชีพ  


                            ชุดเครื่องนอนโรงแรม




2. ทริกเกอร์ภาษา: เกี่ยวข้องกับสิ่งที่คุณพูด การขัดจังหวะผู้เข้าชมสามารถเพิ่มความตึงเครียดได้ เช่นเดียวกับการบอกผู้เข้าชมว่าพวกเขาผิด ปฏิเสธที่จะรับผิดชอบ และรายงานนโยบาย  


หลีกเลี่ยงการพูดว่า "ฉันต้อง" และ "ฉันไม่สามารถ"; ให้บอกแขกของคุณว่าคุณทำอะไรได้บ้าง 

  


3. ทริกเกอร์เสียง: เกี่ยวข้องกับระดับเสียง ระดับเสียง และความเร็วของเสียงของคุณ การพูดเร็วเกินไปอาจทำให้แขกสับสนหรือไม่พอใจ ในขณะที่การพูดช้าหรือดังเกินไปอาจทำให้รู้สึกว่าคุณหยิ่ง พยายามพูดกับลูกค้าให้ชัดเจนด้วยเสียงที่ดัง มั่นใจ และน้ำเสียงที่ผ่อนคลาย ในการโต้ตอบแบบเห็นหน้ากัน องค์ประกอบภาพและเสียงมีบทบาทสำคัญ 

  


คุณต้องใช้คำพูดและเสียงในการสื่อความหมายทางโทรศัพท์ ในโซเชียลมีเดียและอีเมล คุณถูกจำกัดด้วยวาจา ดังนั้นการเลือกคำจึงมีความสำคัญมาก  


                             ชุดเครื่องนอนโรงแรม




รักษาทัศนคติที่ดี  


ตระหนักว่าอารมณ์ของคุณก็ถูกกระตุ้นเป็นครั้งคราวเช่นกัน หากลูกค้าพูดอะไรที่ไม่เหมาะสมหรือเป็นเรื่องจริง คุณอาจรู้สึกรำคาญและไม่ค่อยช่วยเหลือพวกเขา  



พยายามควบคุมสิ่งเร้าทางอารมณ์ของคุณ เตือนตัวเองว่างานของคุณคือทำให้ลูกค้ามีความสุข และบางครั้งนั่นก็หมายถึงการทิ้งความรู้สึกของตัวเองไว้  



ทัศนคติเป็นกุญแจสำคัญ อย่ากลัวที่จะจัดการกับลูกค้าที่โกรธจัด แต่ถือว่าสถานการณ์เหล่านี้เป็นความท้าทายที่น่ายินดี บอกตัวเองว่า ฉันจัดการเรื่องนี้ได้ จะทำให้ลูกค้ารายนี้เปลี่ยนใจ  



"ทัศนคติที่ดีและการบริการที่เป็นเลิศสามารถช่วยให้คุณสงบลงได้แม้กระทั่งลูกค้าที่โกรธจัด"  



                             ชุดเครื่องนอนโรงแรม




ทำความเข้าใจว่าลูกค้าที่ไม่พอใจต้องการอะไร  


คนส่วนใหญ่มีเหตุผล พวกเขาไม่ได้คาดหวังความสมบูรณ์แบบ พวกเขาเข้าใจว่าความผิดพลาดสามารถเกิดขึ้นได้ ความต้องการของพวกเขานั้นเรียบง่าย พวกเขาต้องการ:  

 



ความเห็นอกเห็นใจ: ใส่รองเท้าของลูกค้า การเดินทางอาจเหนื่อยและเครียดมาก และโรงแรมก็น่ากลัวและวุ่นวาย สร้างความมั่นใจให้ผู้เยี่ยมชมโดยมั่นใจว่าคุณเข้าใจพวกเขาและพร้อมให้ความช่วยเหลือ แนะนำตัวเองและใช้ชื่อของพวกเขาเพื่อสร้างความสัมพันธ์ อย่ากีดกันพวกเขาจากความต้องการระบายอารมณ์ ให้ความสนใจอย่างเต็มที่ ฟังอย่างระมัดระวัง และถามคำถามเพื่อชี้แจงสถานการณ์ 

  


คำขอโทษ: บางครั้งการขอโทษอย่างจริงใจก็เพียงพอแล้วที่จะสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าที่โกรธเคือง เมื่อผู้คนรู้สึกผิด พวกเขาต้องการการยอมรับ อาจไม่ใช่ความผิดของคุณ แต่ไม่ควรหยุดคุณไม่ให้ขอโทษสำหรับคำร้องเรียนของพวกเขาและต้องการเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ  

 


การแก้ไขด่วน: ยิ่งใช้เวลานานในการแก้ไขปัญหา ผู้เข้าชมที่ไม่พอใจก็ยิ่งมากขึ้นเท่านั้น หากแขกจะวิ่งกลับไปกลับมาและเล่าเรื่องซ้ำ มันจะเพิ่มความรู้สึกว่าพวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม อย่าคิดว่าพวกเขาต้องการค่าตอบแทน แทนที่จะพยายามหาวิธีแก้ไขที่อาจไม่เหมาะสม ให้แนะนำตัวเลือกสองสามทางและทำงานร่วมกับแขกของคุณเพื่อหาทางแก้ไขที่น่าพอใจทั้งสองฝ่าย  



ผู้เข้าร่วม: บอกผู้เยี่ยมชมว่าควรปฏิบัติตามอย่างไรและเมื่อใด ระวังอย่าให้สัญญาที่ไม่สำเร็จ บันทึกรายละเอียดในโปรไฟล์ผู้เยี่ยมชม แจ้งเพื่อนร่วมงานเกี่ยวกับสถานการณ์ และทำตามขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าปัญหาจะไม่เกิดขึ้นอีก การโทรติดต่อจากที่อยู่หรือข้อความที่ส่งถึงห้องพักหรือคำทักทายที่สุภาพในภายหลังจะช่วยเพิ่มระดับความห่วงใยและความสนใจของคุณ  


                            ชุดเครื่องนอนโรงแรม




การสนับสนุน การฝึกอบรม และการให้อำนาจแก่พนักงาน  


ฝ่ายบริหารควรให้คำแนะนำ การฝึกอบรม และการให้อำนาจแก่พนักงานในการแก้ปัญหาอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ  




หากพนักงานรู้ว่าพวกเขาสามารถสงบสติอารมณ์ลูกค้าที่ไม่พอใจได้ดีเพียงใด และรู้ว่าฝ่ายบริหารจะสนับสนุนการตัดสินใจของพวกเขา พวกเขาจะดำเนินการด้วยความมั่นใจมากขึ้น  



หากคำขอของผู้มาเยี่ยมไม่สมเหตุสมผล ให้ชั่งน้ำหนักค่าใช้จ่ายในการปฏิบัติตามคำขอและความเสี่ยงที่จะไม่ปฏิบัติตามคำขอของเขา  



ขอแนะนำวิธีการประนีประนอม ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพูดว่า "ฉันไม่มีอำนาจที่จะให้ห้องของคุณฟรี แต่เป็นการขอโทษ เราสามารถเสนอส่วนลด 25% คุณจะพอใจกับมันไหม"  



หากคุณไม่มีอำนาจที่จะเสนอค่าตอบแทน ให้พูดว่าคุณจะคุยกับผู้จัดการและบอกผู้มาเยี่ยมเมื่อจะมีการตอบกลับ  



หากผู้เข้าชมขู่ว่าจะไม่ยอมรับคำขอที่ไม่สมเหตุสมผลและเขียนรีวิวที่ไม่ดี ให้ใช้มารยาทและความเป็นมืออาชีพตามปกติเพื่อจัดการกับสถานการณ์และพยายามหาทางแก้ไข  


                               ชุดเครื่องนอนโรงแรม




เช็คบรรยากาศ  


อย่ารอให้แขกออกไปถามว่าประสบการณ์ของแขกเป็นอย่างไรระหว่างการเข้าพัก เมื่ออาจสายเกินไปที่จะแก้ไขปัญหา แต่ในระหว่างการเข้าพักของผู้เข้าพัก ให้ตรวจสอบสภาพแวดล้อม  




ถามคำถามปลายเปิดกับแขก เช่น "การเข้าพักของคุณเป็นอย่างไรบ้าง" คอยดูสัญญาณของปัญหาและดำเนินการต่อไปเพื่อให้แน่ใจว่าแขกจะไม่ปล่อยให้ไม่พอใจ  



ด้วยการดูแลเอาใจใส่อย่างแท้จริงและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้ผู้เข้าชมที่ไม่พอใจเปลี่ยนใจ คุณจะไม่เพียงป้องกันบทวิจารณ์เชิงลบเท่านั้น แต่ยังอาจสร้างบทวิจารณ์ในเชิงบวกอีกด้วย 

  


ด้วยการจัดการอย่างมืออาชีพ ผู้เข้าชมที่ไม่พอใจสามารถเป็นผู้สนับสนุนที่ใหญ่ที่สุดของคุณได้ ตั้งเป้าหมายและเปลี่ยน "เรามีปัญหา" เป็น "พนักงานดีมาก พวกเขาแก้ปัญหาของเราได้ แล้วเราจะกลับมาอีกแน่นอน"  



หากคุณมีคำถามอื่นโปรดติดต่อเรา

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ:  https://www.hanbi-hotelsupplies.com

ติดต่อเรา (หมายเลข WhatsApp): +86 191 6238 7613





ข้อมูลพื้นฐาน
  • ก่อตั้งปี
    --
  • ประเภทธุรกิจ
    --
  • ประเทศ / ภูมิภาค
    --
  • อุตสาหกรรมหลัก
    --
  • ผลิตภัณฑ์หลัก
    --
  • บุคคลที่ถูกกฎหมายขององค์กร
    --
  • พนักงานทั้งหมด
    --
  • มูลค่าการส่งออกประจำปี
    --
  • ตลาดส่งออก
    --
  • ลูกค้าที่ให้ความร่วมมือ
    --
Chat with Us

ส่งคำถามของคุณ

ไฟล์แนบ:
    เลือกภาษาอื่น
    English
    Español
    العربية
    français
    ภาษาไทย
    Português
    Deutsch
    日本語
    한국어
    русский
    ภาษาปัจจุบัน:ภาษาไทย