Профессиональный поставщик комплексных услуг по закупке постельного белья для звездных отелей.
Профессиональный подбор гостиничного постельного белья на заказ
Этот потрясающий набор гостиничного текстиля на заказ пользуется огромным спросом на рынке. Этот продукт уникален тем, что сочетает в себе эстетику и функциональность. Компания Guangxi Hanbi Textiles Co., Ltd. привлекла к работе креативных дизайнеров с большим опытом работы в отрасли. Они усердно и добросовестно работают над созданием эргономичного дизайна, обеспечивающего удобство использования. Для гарантии качества продукции мы используем самые современные технологии и оборудование. Продукция прошла строгие проверки качества и соответствует международным стандартам.
Бренд Hanbi предлагает широкий ассортимент продукции. Ежегодно компания получает отличные отзывы на рынке. Высокая лояльность клиентов является хорошим показателем, что подтверждается большими объемами продаж как внутри страны, так и за рубежом. За рубежом компания особенно известна своей отличной адаптацией к местным условиям. Она является образцом интернационализации продукции «сделано в Китае».
Персонализированное гостиничное постельное белье улучшает впечатления гостей, предлагая индивидуальные решения для предприятий общественного питания. Это белье отвечает разнообразным эстетическим и функциональным потребностям, органично вписываясь в интерьер, обеспечивая при этом комфорт и долговечность. Можно персонализировать белье, добавив вышитые логотипы или используя эксклюзивные цветовые схемы, чтобы отразить фирменный стиль и улучшить атмосферу в номере.
Как выбрать услугу персонализации гостиничного постельного белья?
- В производстве элитного гостиничного постельного белья используются материалы премиум-класса, такие как хлопок или шелк с высокой плотностью нитей, что обеспечивает гостям изысканный комфорт.
- Идеально подходит для высококлассных отелей, стремящихся повысить эстетику номеров и удовлетворенность гостей.
- Рекомендуется: для гарантии качества выбирайте ткани с плотностью плетения 300+ нитей и сертификатом OEKO-TEX.
- Возможность персонализации постельного белья с вышитыми логотипами или фирменными цветами подчеркивает индивидуальность отеля.
- Идеально подходит для сетевых отелей или бутик-отелей, стремящихся к единообразному представлению бренда.
- Рекомендуется: Сотрудничайте с дизайнерами для создания согласованной цветовой схемы и размещения логотипа.
- Мягкие, дышащие ткани, такие как органический хлопок, обеспечивают оптимальный комфорт и отдых для гостей.
- Подходит для всех типов отелей, где приоритет отдается качеству сна и удовлетворению потребностей гостей.
- Рекомендуется выбирать ткани из 100% хлопка или смесовых тканей с бамбуковым волокном, плотностью 200-300 нитей на дюйм.
нет данных
"From the Emergency Room to the VIP Ward: How Custom Bed Sheets Enhance Medical Quality"
1. Точное соответствие решений задачам конкретного отдела.
Отделение интенсивной терапии неотложной помощи - хлопковая ткань с синими полосами
Применение визуальной психологии для закрашивания пятен крови темными полосами.
Пример: Количество жалоб на необходимость переодевания в отделении неотложной помощи одной из больниц снизилось на 67%.
Родильное отделение - Розовая атласная полосатая хлопчатобумажная ткань
Исследование эффективности вмешательства при послеродовой депрессии с использованием цветовой шкалы Моранди (цитируемые данные из журнала The Lancet)
Результаты теста на чувствительность кожи новорожденных: значение pH 5,5–6,0, в пределах слабокислой среды.
Элитный отдел для людей с особыми потребностями - белый атласный полосатый хлопок.
Ген роскоши атласного ткачества (анализ в сравнении с льняным полотном, используемым в пятизвездочных отелях)
Техника 3D-стежки позволяет увеличить толщину матраса на 8 см.
2. Полный протокол испытаний на предел прочности.
Испытание на отбеливание кислородом: После погружения в хлорсодержащий дезинфицирующий раствор на 200 часов сохранение прочности на разрыв составило 91%.
Испытание на износостойкость: по методу Мартиндейла было достигнуто 12 000 оборотов (согласно национальному стандарту, это 4 000 оборотов).
Электростатический контроль: поверхностное сопротивление < 10^9 Ом (в соответствии со стандартом ISO 18080)
3. Расширение возможностей интеллектуального управления
Технология имплантации чипов:
Архитектурная схема системы отслеживания стирки с использованием RFID-технологии.
Практический пример снижения уровня убытков на 30%.
Система управления цветовой кодировкой:
Семицветная схема зонирования для предотвращения перекрестного заражения
Видео работы интеллектуального сортировочного робота.
4. Подробное описание всего процесса персонализации.
Анализ спроса:
1. Выбор стиля:
Обрабатываемая область: синие полосы + противообрастающее покрытие
2. Акушерство: Порошковые полоски + антимикробная обработка
Возможность индивидуальной настройки размера: база данных больничных кроватей, содержащая более 200 моделей.
Процесс изготовления логотипа: термотрансферная печать / вышивка / жаккардовое плетение.
5. Перестройка ценности: от затрат к инвестициям.
Модель расчета общей стоимости владения (TCO):
Данные о корреляции между удовлетворённостью пациентов и рейтингами больниц.
1. Точное соответствие решений задачам конкретного отдела.
Отделение интенсивной терапии неотложной помощи - хлопковая ткань с синими полосами
Применение визуальной психологии для закрашивания пятен крови темными полосами.
Пример: Количество жалоб на необходимость переодевания в отделении неотложной помощи одной из больниц снизилось на 67%.
Родильное отделение - Розовая атласная полосатая хлопчатобумажная ткань
Исследование эффективности вмешательства при послеродовой депрессии с использованием цветовой шкалы Моранди (цитируемые данные из журнала The Lancet)
Результаты теста на чувствительность кожи новорожденных: значение pH 5,5–6,0, в пределах слабокислой среды.
Элитный отдел для людей с особыми потребностями - белый атласный полосатый хлопок.
Ген роскоши атласного ткачества (анализ в сравнении с льняным полотном, используемым в пятизвездочных отелях)
Техника 3D-стежки позволяет увеличить толщину матраса на 8 см.
2. Полный протокол испытаний на предел прочности.
Испытание на отбеливание кислородом: После погружения в хлорсодержащий дезинфицирующий раствор на 200 часов сохранение прочности на разрыв составило 91%.
Испытание на износостойкость: по методу Мартиндейла было достигнуто 12 000 оборотов (согласно национальному стандарту, это 4 000 оборотов).
Электростатический контроль: поверхностное сопротивление < 10^9 Ом (в соответствии со стандартом ISO 18080)
3. Расширение возможностей интеллектуального управления
Технология имплантации чипов:
Архитектурная схема системы отслеживания стирки с использованием RFID-технологии.
Практический пример снижения уровня убытков на 30%.
Система управления цветовой кодировкой:
Семицветная схема зонирования для предотвращения перекрестного заражения
Видео работы интеллектуального сортировочного робота.
4. Подробное описание всего процесса персонализации.
Анализ спроса:
1. Выбор стиля:
Обрабатываемая область: синие полосы + противообрастающее покрытие
2. Акушерство: Порошковые полоски + антимикробная обработка
Возможность индивидуальной настройки размера: база данных больничных кроватей, содержащая более 200 моделей.
Процесс изготовления логотипа: термотрансферная печать / вышивка / жаккардовое плетение.
5. Перестройка ценности: от затрат к инвестициям.
Модель расчета общей стоимости владения (TCO):
Данные о корреляции между удовлетворённостью пациентов и рейтингами больниц.
При выборе гостиничных полотенец следует учитывать следующие моменты:
Материал:
Материал, из которого изготовлено гостиничное полотенце, является одним из ключевых факторов при выборе.
1. Наиболее распространенные материалы — хлопок, лен и чистый хлопок.
2. Полотенце из чистого хлопка мягкое на ощупь, хорошо впитывает воду и подходит для использования в разные времена года.
Водопоглощение:
1. Важным фактором, который следует учитывать, является впитываемость полотенец. Если полотенце хорошо впитывает воду, им будет удобнее пользоваться.
2. В целом, полотенца из чистого хлопка и хлопчатобумажные полотенца лучше впитывают воду, тогда как полотенца из синтетических волокон впитывают воду хуже.
Мягкость:
1. Мягкость полотенец оказывает важное влияние на комфорт. Мягкая текстура полотенца создаст у пользователя ощущение комфорта и удовольствия.
2. Поэтому, выбирая полотенце, вы можете потрогать его поверхность рукой, чтобы почувствовать его мягкость и нежность. В то же время, мягкость
Также это зависит от материала: как правило, полотенца из хлопка и натуральных материалов будут мягче.
Долговечность:
1. Износостойкость полотенец также является фактором, который необходимо учитывать. Качественные полотенца должны быть прочными и не легко повреждаться. Вы можете оценить их сами.
Прочность полотенца определяется проверкой его плотности и качества.
2. Более высокая плотность и хорошее качество обычно означают, что полотенца будут более долговечными. Кроме того, вы можете внимательно проверить, не поврежден ли край полотенца.
Прочность и наличие признаков разрыва гарантируют соответствие прочности полотенца требуемым характеристикам.
Применимость и использование:
1. Также необходимо учитывать применимость и использование полотенец. Гостиничные полотенца используются в различных местах, включая ванные комнаты, пляжи и т.д.
спортзалы и так далее.
2. Полотенца для разных целей имеют разные требования к впитываемости, мягкости и размеру. Например, пляжные полотенца, как правило, требуют большего размера.
Размер полотенца может варьироваться, в то время как полотенца для лица можно выбрать меньшего размера. При выборе полотенца в отеле необходимо выбрать правильный тип и размер полотенца в зависимости от различных потребностей.
применения.
Цвет и стиль:
Цвет и фасон полотенца также являются одним из факторов, которые необходимо учитывать при выборе. Широкий выбор гостиничных полотенец различных цветов и фасонов может удовлетворить любые потребности.
потребности различных групп людей.
Цена:
Цена — важный фактор при покупке любого товара. При выборе полотенец для отеля следует определить подходящий ценовой диапазон в соответствии с вашим бюджетом.
и требования к качеству продукции. В целом, полотенца с более высокой ценой могут иметь лучшее качество и больше функций, но не исключено, что существуют и более экономичные варианты.
продукция.
В заключение, при выборе полотенца для отеля необходимо всесторонне учитывать вышеперечисленные факторы и делать выбор в соответствии со своими потребностями и бюджетом.
Материал:
Материал, из которого изготовлено гостиничное полотенце, является одним из ключевых факторов при выборе.
1. Наиболее распространенные материалы — хлопок, лен и чистый хлопок.
2. Полотенце из чистого хлопка мягкое на ощупь, хорошо впитывает воду и подходит для использования в разные времена года.
Водопоглощение:
1. Важным фактором, который следует учитывать, является впитываемость полотенец. Если полотенце хорошо впитывает воду, им будет удобнее пользоваться.
2. В целом, полотенца из чистого хлопка и хлопчатобумажные полотенца лучше впитывают воду, тогда как полотенца из синтетических волокон впитывают воду хуже.
Мягкость:
1. Мягкость полотенец оказывает важное влияние на комфорт. Мягкая текстура полотенца создаст у пользователя ощущение комфорта и удовольствия.
2. Поэтому, выбирая полотенце, вы можете потрогать его поверхность рукой, чтобы почувствовать его мягкость и нежность. В то же время, мягкость
Также это зависит от материала: как правило, полотенца из хлопка и натуральных материалов будут мягче.
Долговечность:
1. Износостойкость полотенец также является фактором, который необходимо учитывать. Качественные полотенца должны быть прочными и не легко повреждаться. Вы можете оценить их сами.
Прочность полотенца определяется проверкой его плотности и качества.
2. Более высокая плотность и хорошее качество обычно означают, что полотенца будут более долговечными. Кроме того, вы можете внимательно проверить, не поврежден ли край полотенца.
Прочность и наличие признаков разрыва гарантируют соответствие прочности полотенца требуемым характеристикам.
Применимость и использование:
1. Также необходимо учитывать применимость и использование полотенец. Гостиничные полотенца используются в различных местах, включая ванные комнаты, пляжи и т.д.
спортзалы и так далее.
2. Полотенца для разных целей имеют разные требования к впитываемости, мягкости и размеру. Например, пляжные полотенца, как правило, требуют большего размера.
Размер полотенца может варьироваться, в то время как полотенца для лица можно выбрать меньшего размера. При выборе полотенца в отеле необходимо выбрать правильный тип и размер полотенца в зависимости от различных потребностей.
применения.
Цвет и стиль:
Цвет и фасон полотенца также являются одним из факторов, которые необходимо учитывать при выборе. Широкий выбор гостиничных полотенец различных цветов и фасонов может удовлетворить любые потребности.
потребности различных групп людей.
Цена:
Цена — важный фактор при покупке любого товара. При выборе полотенец для отеля следует определить подходящий ценовой диапазон в соответствии с вашим бюджетом.
и требования к качеству продукции. В целом, полотенца с более высокой ценой могут иметь лучшее качество и больше функций, но не исключено, что существуют и более экономичные варианты.
продукция.
В заключение, при выборе полотенца для отеля необходимо всесторонне учитывать вышеперечисленные факторы и делать выбор в соответствии со своими потребностями и бюджетом.
1.HOTEL LINEN PURCHASE
Для отеля это один из важнейших аспектов, поскольку правильный выбор постельного белья напрямую влияет на заполняемость отеля и его стоимость.
Таким образом, вопрос о том, как купить гостиничное постельное белье, стал ключевым. Погоня за дешевизной или упорный выбор в пользу высококачественного белья – это не окончательный вариант, а лишь вопрос...
Правильный выбор постельного белья, подходящего для отеля, может принести ему значительную выгоду.
2. ГОСТИНИЧНОЕ ПОСТЕЛЬНОЕ БЕЛЬЕ В ОСНОВНОМ РАЗДЕЛЯЕТСЯ НА ТРИ КАТЕГОРИИ.
FIRST
Выбор постельного белья (простыня, пододеяльник, наволочка, наполнитель для подушки, защитная подушка, юбка для кровати и т. д.)
SECOND
Выбор банных принадлежностей (банное полотенце, полотенце для лица, полотенце для пола, халат и т. д.)
THIRD
Выбор столового текстиля (скатерть, чехлы для стульев и т. д.)
3.HOTEL LINEN PROCUREMENT NEED TO PAY ATTENTION TO THE PROBLEM
1). Гостиничное постельное белье должно быть органично вписано в общий стиль отеля, но при этом являться важным элементом гармонии.
Необходимо учитывать координацию с окружающей средой в целом, а также специфику выполняемой функции.
2) Выбор ткани, как правило, делится на два вида: хлопок и полиэстер. В настоящее время большинство отелей используют хлопок.
Потому что хлопок приятен на ощупь, приятен для кожи, ощущается естественно, обладает хорошей воздухопроницаемостью, а также сортируется по качеству.
К плотности пряжи ткани относятся: 80Sx80S, 80Sx60S, 60Sx60S, 60Sx40S, 40Sx40S, 60S и выше. Требования к хлопку следующие:
Особенно высокие показатели, обычно соответствующие только хлопку из Синьцзяна и Пакистана, в настоящее время в текстильной промышленности в качестве материала обычно используется 60S.
В целом, этот продукт приятен на ощупь, не требует особого ухода и имеет длительный срок службы.
3) Выбор наполнителя: наполнители делятся на перья, пух и шелк; перья и пух используются чаще, поэтому чаще выбирают перьевой наполнитель.
Наполнитель подушки из пера очень прост: внутри находится перо, в основном пух, гусиный пух и утиный пух.
Примерно на 40% дороже, чем последний в отрасли; также необходимо обратить внимание на проблему низкого содержания.
Наполнитель подушки обычно составляет 30% бархата, что очень хорошо, а процент наполнителя обычно колеблется от 50% до 90%.
Ситуация в отеле.
4) Выбор полотенец, в основном, зависит от хлопчатобумажной пряжи и требований к плетению пряжи; полотенца из качественной хлопчатобумажной пряжи лучше обычных.
Хлопчатобумажная пряжа прочная, хорошо впитывает воду, что является ценностью для гостиничного бизнеса.
Для отеля это один из важнейших аспектов, поскольку правильный выбор постельного белья напрямую влияет на заполняемость отеля и его стоимость.
Таким образом, вопрос о том, как купить гостиничное постельное белье, стал ключевым. Погоня за дешевизной или упорный выбор в пользу высококачественного белья – это не окончательный вариант, а лишь вопрос...
Правильный выбор постельного белья, подходящего для отеля, может принести ему значительную выгоду.
2. ГОСТИНИЧНОЕ ПОСТЕЛЬНОЕ БЕЛЬЕ В ОСНОВНОМ РАЗДЕЛЯЕТСЯ НА ТРИ КАТЕГОРИИ.
FIRST
Выбор постельного белья (простыня, пододеяльник, наволочка, наполнитель для подушки, защитная подушка, юбка для кровати и т. д.)
SECOND
Выбор банных принадлежностей (банное полотенце, полотенце для лица, полотенце для пола, халат и т. д.)
THIRD
Выбор столового текстиля (скатерть, чехлы для стульев и т. д.)
3.HOTEL LINEN PROCUREMENT NEED TO PAY ATTENTION TO THE PROBLEM
1). Гостиничное постельное белье должно быть органично вписано в общий стиль отеля, но при этом являться важным элементом гармонии.
Необходимо учитывать координацию с окружающей средой в целом, а также специфику выполняемой функции.
2) Выбор ткани, как правило, делится на два вида: хлопок и полиэстер. В настоящее время большинство отелей используют хлопок.
Потому что хлопок приятен на ощупь, приятен для кожи, ощущается естественно, обладает хорошей воздухопроницаемостью, а также сортируется по качеству.
К плотности пряжи ткани относятся: 80Sx80S, 80Sx60S, 60Sx60S, 60Sx40S, 40Sx40S, 60S и выше. Требования к хлопку следующие:
Особенно высокие показатели, обычно соответствующие только хлопку из Синьцзяна и Пакистана, в настоящее время в текстильной промышленности в качестве материала обычно используется 60S.
В целом, этот продукт приятен на ощупь, не требует особого ухода и имеет длительный срок службы.
3) Выбор наполнителя: наполнители делятся на перья, пух и шелк; перья и пух используются чаще, поэтому чаще выбирают перьевой наполнитель.
Наполнитель подушки из пера очень прост: внутри находится перо, в основном пух, гусиный пух и утиный пух.
Примерно на 40% дороже, чем последний в отрасли; также необходимо обратить внимание на проблему низкого содержания.
Наполнитель подушки обычно составляет 30% бархата, что очень хорошо, а процент наполнителя обычно колеблется от 50% до 90%.
Ситуация в отеле.
4) Выбор полотенец, в основном, зависит от хлопчатобумажной пряжи и требований к плетению пряжи; полотенца из качественной хлопчатобумажной пряжи лучше обычных.
Хлопчатобумажная пряжа прочная, хорошо впитывает воду, что является ценностью для гостиничного бизнеса.
1. Избегайте ошибок при принятии решений.
Успех отеля обусловлен правильными решениями, а неудача — неправильными. Ошибки в принятии решений возникают из-за простых решений или недостаточного исследования рынка. Менеджерам следует избегать ошибок в принятии решений, включая решения, касающиеся закупок, ценообразования, подбора персонала, рекламы и финансов. Принимая важные решения, отели должны не только анализировать данные исследования рынка и делать выводы на их основе, но и консультироваться с соответствующими специалистами. Не следует вкладывать деньги бездумно или чрезмерно экономить. Необходимо анализировать конкретную ситуацию и взвешивать все аспекты. Взвесить все за и против, принимать решения тщательно.
2. Стабильность высшего руководства
В бизнесе следует избегать слишком быстрой смены руководителей. Помимо кадровых перестановок, руководители также подвержены эмоциональной нестабильности. Если у высшего руководства наблюдаются явные признаки предвзятости из-за несбалансированного мышления или влияния определенных факторов, это приведет не только к очевидным и поверхностным конфликтам и конфликтам интересов между менеджерами среднего звена, но и повлияет на нижний уровень управления. Нестабильное настроение сотрудника приведет к низкому уровню обслуживания, низкому качеству услуг, плохому клиентскому опыту и неудовлетворительным результатам. Как низкая эффективность может способствовать функционированию отеля? Поэтому настроение высшего руководства должно быть стабильным, чтобы избежать внутренних конфликтов в отеле и разрозненности персонала, что может привести к снижению эффективности работы отеля или даже к его банкротству с невообразимыми последствиями.
3. Обратите внимание на культуру отеля.
Культура отеля — это ценная ориентация персонала и атмосфера развития отеля. То, насколько большинство сотрудников любят свой отель, является показателем успеха культуры отеля. Сплоченность отеля зависит не только от уровня заработной платы, но и от уважения к личности сотрудников. Создание культуры отеля требует длительного процесса. Изменить сложившуюся культуру сложно, будь она хорошей или плохой. Особенно труднее переход от плохой культуры к хорошей. Но когда обнаруживается, что культура отеля плохая, мы можем перестать тратить время и внести изменения, какими бы сложными они ни были. Для долгосрочного развития отеля мы можем лишь с неохотой отказаться от своей любви к нему. Что касается не сформировавшейся культуры, отелю следует уделять внимание процессу ее создания, быть ориентированным на людей и ставить во главу угла этические принципы.
Оптовая продажа гостиничного постельного белья
4. Законодательная деятельность
Для долгой и успешной работы отеля первостепенное значение имеет законность деятельности, то есть работа в соответствии с национальными законами и правилами, без совершения противоправных или дисциплинарных нарушений. Кроме того, для руководителей крайне важно уметь эффективно управлять персоналом на всех уровнях. Многие менеджеры это понимают, но на практике им не всегда удаётся эффективно управлять всеми сотрудниками отеля. Менеджеры часто допускают различные ошибки в управлении, и самая распространённая и серьёзная из них — это полагаться на «семейное право» при управлении, игнорируя при этом национальное законодательство. Руководители поступают неправильно, критикуют мелочи и сообщают в полицию о более серьёзных нарушениях. Не следует незаконно посягать на личную свободу других людей и применять физическое насилие. Пока вы совершаете подобные действия, они оправданы и иррациональны, что является нарушением закона.
5. Правильно организуйте опасный период.
Как и люди, отели проходят свой жизненный цикл. На всех этапах могут проявляться различные симптомы. При отсутствии надлежащего лечения они могут заболеть или даже преждевременно умереть. В опасный период работы отеля его организм относительно ослаблен, поэтому необходимо проявлять особую осторожность при принятии решений. На этом этапе развитие должно быть постепенным, и для лечения следует использовать все эффективные методы диагностики. В критический момент необходимо уметь преодолевать хаос, отрезать руку, чтобы спасти жизнь, и избегать распространения рисков.
6. Избавьтесь от семейного комплекса.
Руководители отеля, принимающие ключевые решения, часто назначают членов семьи на различные руководящие должности или назначают знакомых и друзей, которым, по их мнению, они доверяют. Непрерывный рост бизнеса негативно скажется на развитии отеля, если не удастся избавиться от эмоциональной и семейной напряженности. Семейному отелю, как правило, трудно расти и развиваться, потому что, независимо от размера семьи, ее члены в конечном итоге ограничены, и легко может возникнуть ситуация, когда люди несут ответственность за действия экспертов, а также возникают семейные споры, конфликты и даже гражданские войны. Это неизбежная проблема и фатальный недостаток.
7. Доверьтесь профессионалам.
Многие отели нанимают управляющие компании или профессионалов для решения управленческих задач на начальном этапе своей деятельности. Формирование управленческой и гостиничной культуры требует длительного процесса, и очень важно качественно выполнить эту работу. В отсутствие опыта, долгосрочного видения и при использовании устаревших методов, лучше всего доверить управление отелем профессиональным менеджерам.
Поставщик гостиничного постельного белья
8. Обращайте внимание на изменения рынка.
Некоторые старомодные заведения, работающие много лет, всегда могут сами себя охарактеризовать. Серьезная ошибка, которую часто допускают отели, меняя управляющих каждые три дня, заключается в том, что это может испортить имидж на рынке или быть недостаточно ясным и нечетким. В это время управляющим отелями необходимо глубоко понимать рынок, следить за его развитием и изменениями, а также своевременно корректировать решения в управлении отелем, чтобы избежать недоразумений, свойственных некоторым старомодным отелям.
9. Использование маркетинговых стратегий
Гостиничный бизнес становится все более коммерциализированным, и сейчас на повестке дня стоит акцент на маркетинговых исследованиях. Проводится множество исследований маркетинга магазинов с многовековой историей, и их долговечность напрямую связана с маркетинговыми стратегиями. Если не уделить должного внимания некоторым мелким аспектам маркетинга, вся игра будет проиграна. Такие случаи не редкость. В сочетании с развитием новой розничной торговли, руководителям отелей необходимо идти в ногу со временем, уделять внимание маркетинговым стратегиям и не позволять гостиничной индустрии уныть.
10. Вы обладаете мировым сознанием.
В настоящее время многие предприниматели по-прежнему недальновидны и серьезно относятся к краткосрочным результатам. Они придерживаются вульгарного принципа «если хочешь разбогатеть и воспользоваться интересами других, если хочешь разбогатеть, ищешь только немедленную прибыль» и не упускают ни одной возможности получить прибыль. Существует даже феномен «убоя». Такая деловая философия в конечном итоге приведет компанию в тупик, потому что она фактически подбирает кунжут и теряет арбузы. Если же компания рискнула, конечно, у нее будет больше постоянных клиентов.
Если вы хотите узнать больше о нашей продукции, пожалуйста, свяжитесь с нами!
Официальный сайт: https://www.hanbi-hotelsupplies.com
WhatsApp/Телефон/WeChat:+86 191 6238 7613
Успех отеля обусловлен правильными решениями, а неудача — неправильными. Ошибки в принятии решений возникают из-за простых решений или недостаточного исследования рынка. Менеджерам следует избегать ошибок в принятии решений, включая решения, касающиеся закупок, ценообразования, подбора персонала, рекламы и финансов. Принимая важные решения, отели должны не только анализировать данные исследования рынка и делать выводы на их основе, но и консультироваться с соответствующими специалистами. Не следует вкладывать деньги бездумно или чрезмерно экономить. Необходимо анализировать конкретную ситуацию и взвешивать все аспекты. Взвесить все за и против, принимать решения тщательно.
2. Стабильность высшего руководства
В бизнесе следует избегать слишком быстрой смены руководителей. Помимо кадровых перестановок, руководители также подвержены эмоциональной нестабильности. Если у высшего руководства наблюдаются явные признаки предвзятости из-за несбалансированного мышления или влияния определенных факторов, это приведет не только к очевидным и поверхностным конфликтам и конфликтам интересов между менеджерами среднего звена, но и повлияет на нижний уровень управления. Нестабильное настроение сотрудника приведет к низкому уровню обслуживания, низкому качеству услуг, плохому клиентскому опыту и неудовлетворительным результатам. Как низкая эффективность может способствовать функционированию отеля? Поэтому настроение высшего руководства должно быть стабильным, чтобы избежать внутренних конфликтов в отеле и разрозненности персонала, что может привести к снижению эффективности работы отеля или даже к его банкротству с невообразимыми последствиями.
3. Обратите внимание на культуру отеля.
Культура отеля — это ценная ориентация персонала и атмосфера развития отеля. То, насколько большинство сотрудников любят свой отель, является показателем успеха культуры отеля. Сплоченность отеля зависит не только от уровня заработной платы, но и от уважения к личности сотрудников. Создание культуры отеля требует длительного процесса. Изменить сложившуюся культуру сложно, будь она хорошей или плохой. Особенно труднее переход от плохой культуры к хорошей. Но когда обнаруживается, что культура отеля плохая, мы можем перестать тратить время и внести изменения, какими бы сложными они ни были. Для долгосрочного развития отеля мы можем лишь с неохотой отказаться от своей любви к нему. Что касается не сформировавшейся культуры, отелю следует уделять внимание процессу ее создания, быть ориентированным на людей и ставить во главу угла этические принципы.
Оптовая продажа гостиничного постельного белья
4. Законодательная деятельность
Для долгой и успешной работы отеля первостепенное значение имеет законность деятельности, то есть работа в соответствии с национальными законами и правилами, без совершения противоправных или дисциплинарных нарушений. Кроме того, для руководителей крайне важно уметь эффективно управлять персоналом на всех уровнях. Многие менеджеры это понимают, но на практике им не всегда удаётся эффективно управлять всеми сотрудниками отеля. Менеджеры часто допускают различные ошибки в управлении, и самая распространённая и серьёзная из них — это полагаться на «семейное право» при управлении, игнорируя при этом национальное законодательство. Руководители поступают неправильно, критикуют мелочи и сообщают в полицию о более серьёзных нарушениях. Не следует незаконно посягать на личную свободу других людей и применять физическое насилие. Пока вы совершаете подобные действия, они оправданы и иррациональны, что является нарушением закона.
5. Правильно организуйте опасный период.
Как и люди, отели проходят свой жизненный цикл. На всех этапах могут проявляться различные симптомы. При отсутствии надлежащего лечения они могут заболеть или даже преждевременно умереть. В опасный период работы отеля его организм относительно ослаблен, поэтому необходимо проявлять особую осторожность при принятии решений. На этом этапе развитие должно быть постепенным, и для лечения следует использовать все эффективные методы диагностики. В критический момент необходимо уметь преодолевать хаос, отрезать руку, чтобы спасти жизнь, и избегать распространения рисков.
6. Избавьтесь от семейного комплекса.
Руководители отеля, принимающие ключевые решения, часто назначают членов семьи на различные руководящие должности или назначают знакомых и друзей, которым, по их мнению, они доверяют. Непрерывный рост бизнеса негативно скажется на развитии отеля, если не удастся избавиться от эмоциональной и семейной напряженности. Семейному отелю, как правило, трудно расти и развиваться, потому что, независимо от размера семьи, ее члены в конечном итоге ограничены, и легко может возникнуть ситуация, когда люди несут ответственность за действия экспертов, а также возникают семейные споры, конфликты и даже гражданские войны. Это неизбежная проблема и фатальный недостаток.
7. Доверьтесь профессионалам.
Многие отели нанимают управляющие компании или профессионалов для решения управленческих задач на начальном этапе своей деятельности. Формирование управленческой и гостиничной культуры требует длительного процесса, и очень важно качественно выполнить эту работу. В отсутствие опыта, долгосрочного видения и при использовании устаревших методов, лучше всего доверить управление отелем профессиональным менеджерам.
Поставщик гостиничного постельного белья
8. Обращайте внимание на изменения рынка.
Некоторые старомодные заведения, работающие много лет, всегда могут сами себя охарактеризовать. Серьезная ошибка, которую часто допускают отели, меняя управляющих каждые три дня, заключается в том, что это может испортить имидж на рынке или быть недостаточно ясным и нечетким. В это время управляющим отелями необходимо глубоко понимать рынок, следить за его развитием и изменениями, а также своевременно корректировать решения в управлении отелем, чтобы избежать недоразумений, свойственных некоторым старомодным отелям.
9. Использование маркетинговых стратегий
Гостиничный бизнес становится все более коммерциализированным, и сейчас на повестке дня стоит акцент на маркетинговых исследованиях. Проводится множество исследований маркетинга магазинов с многовековой историей, и их долговечность напрямую связана с маркетинговыми стратегиями. Если не уделить должного внимания некоторым мелким аспектам маркетинга, вся игра будет проиграна. Такие случаи не редкость. В сочетании с развитием новой розничной торговли, руководителям отелей необходимо идти в ногу со временем, уделять внимание маркетинговым стратегиям и не позволять гостиничной индустрии уныть.
10. Вы обладаете мировым сознанием.
В настоящее время многие предприниматели по-прежнему недальновидны и серьезно относятся к краткосрочным результатам. Они придерживаются вульгарного принципа «если хочешь разбогатеть и воспользоваться интересами других, если хочешь разбогатеть, ищешь только немедленную прибыль» и не упускают ни одной возможности получить прибыль. Существует даже феномен «убоя». Такая деловая философия в конечном итоге приведет компанию в тупик, потому что она фактически подбирает кунжут и теряет арбузы. Если же компания рискнула, конечно, у нее будет больше постоянных клиентов.
Если вы хотите узнать больше о нашей продукции, пожалуйста, свяжитесь с нами!
Официальный сайт: https://www.hanbi-hotelsupplies.com
WhatsApp/Телефон/WeChat:+86 191 6238 7613
нет данных
Вы могли бы
нет данных
Leave a Comment
we welcome custom designs and ideas and is able to cater to the specific requirements.
Мы производим широкий ассортимент постельного белья премиум-класса и класса люкс, банных принадлежностей, полотенец, простыней, матрасов, подушек и больничного белья, идеально подходящего для индустрии гостеприимства и больниц.
Телефон: 0771-5585836
Электронная почта:hanbiyan1@gmail.com
Телефон: +86 15878178593
WhatsApp: +86 15878178593
WeChat: 15878178593
Адрес: Магазин № 201, 2-й этаж, корпус 17, Наньнин Country Garden Times City, проспект Куньлунь № 496, город Сантан, район Синнин, город Наньнин, Гуанси-Чжуанский автономный район
Авторские права © 2025 HANBI - www.hanbi-hotelsupplies.com | Карта сайта Политика конфиденциальности